|
|
vrijwilligers in het buitenland
|
 |
|
|
|
| Vorige onderwerp :: Volgende onderwerp |
| Auteur |
Bericht |
Pieter
Geregistreerd op: 15 Sep 2008
Berichten: 10
|
 Geplaatst: 21-09-2008 12:02:12 Onderwerp: Persoonlijkheidsvragenlijst |
 |
|
Heyla,
een ander voorstelletje om op een objectievere manier zicht te krijgen op leiderschapsstijlen van de 17- jarigen is werken met een persoonlijkheidsvragenlijst.
Wat denken jullie ervan?
Pieter |
|
| Terug naar boven |
|
 |
Dorien
Geregistreerd op: 18 Sep 2008
Berichten: 17
Woonplaats: meeuwen
|
| Geplaatst: 21-09-2008 18:09:13 Onderwerp: |
|
|
hierover heeft bert vorig jaar opzoekingswerk gedaan.
we hadden uiteindelijk een soort 'flair-test waar dan op het einde de score opgeteld werd en dan kwam je in een bepaalde categorie. (als ik het me nog goed kan herinneren.
maar het lijkt me geen slecht idee om er zelf een te maken, waar we zelf invullingen geven naar gelang we willen polsen.
misschien voorbeelden zoeken waar we inspiratie uit kunnen halen? |
|
| Terug naar boven |
|
|
Pieter
Geregistreerd op: 15 Sep 2008
Berichten: 10
|
| Geplaatst: 21-09-2008 19:50:44 Onderwerp: |
|
|
Heyla,
mijn vriendin is psychologe. Ik wil haar eventueel wel vragen om er zo eens eentje mee te geven.
Dan kunnen we bekijken wat er bevraagd wordt.
Pieter |
|
| Terug naar boven |
|
|
Dorien
Geregistreerd op: 18 Sep 2008
Berichten: 17
Woonplaats: meeuwen
|
| Geplaatst: 22-09-2008 13:57:17 Onderwerp: |
|
|
Goed idee,
melissa ging ook bij haar op school opzoekingswerk doen. (is toekomstige psychologe)
kunnen we dingen naast elkaar leggen. |
|
| Terug naar boven |
|
|
thomas
Site Admin
Geregistreerd op: 14 Sep 2008
Berichten: 17
|
| Geplaatst: 22-09-2008 17:22:46 Onderwerp: |
|
|
| Op school zijn we bezig rond de rozas van Leary. Dat is heel simpel en dan krijgt ge een goed zicht van de persoonlijkheid. Ik meen mij te herineren dat jullie er vorig jaar ook mee hebben gewerkt of ben ik fout. Ik dacht dat Dorien dat eens heeft gezegd. |
|
| Terug naar boven |
|
|
Bert
Geregistreerd op: 14 Sep 2008
Berichten: 6
|
| Geplaatst: 21-11-2008 08:01:27 Onderwerp: |
|
|
Pieter, al vorderingen?
En Thomas de roos van Leary hebben we een beetje gebruikt vorig jaar. Maar we zijn er niet zo wild enthousiast over, tenzij ik me vergis.
We moeten met alles wat we gebruiken onthouden dat we geen psychologen of HR mensen zijn. Testjes of schema's zijn ook maar dat. Ze moeten een richting aangeven om een gesprek te houden dat iets meer basis heeft dan "wij denken dat je een creatieve leider bent". Of iets dergelijks. |
|
| Terug naar boven |
|
|
Pieter
Geregistreerd op: 15 Sep 2008
Berichten: 10
|
| Geplaatst: 22-11-2008 12:27:50 Onderwerp: |
|
|
Heyla Bert,
Melissa heeft gezorgd voor een persoonlijkheidsvragenlijst.
Groetjes,
Pieter |
|
| Terug naar boven |
|
|
|
